Türk Üniversiteleri ve Akademileri Derneği / Türk-Üniversitid
- Tüzük -
§ 1 İsim, Merkez, İş Yılı
(1) Derneğin adı "Türk Üniversiteleri ve Akademileri Derne Allgreats / Türk-Üniversitid"dir.Derneğin Almanca eşdeğeri "Türk öğrenciler ve akademisyenler Derneği" dir.
(2) dernek kayıt defterine girilmelidir. Dernek Siciline girdikten sonra, "kayıtlı dernek (e.v.)"ek adını taşır.
(3) Derneğin Merkezi Köln'de bulunmaktadır. Derneğin Yazışma Adresi ilk Başkanın adresiyle aynıdır.
(4) dernek, diğer dernek ve kurumlarla, Katılım da dahil olmak üzere işbirliği yapabilir, aynı veya benzer hedefleri takip edebilir.
(5) mali yıl Takvim yılına karşılık gelir.
(6) Derneğin Resmi İnternet Sitesi oluşturulur.
§ 2 temel prensipler
(1) dernek, Anayasanın özgürlükçü, demokratik ve hukuk devleti temel değerlerini ve laikliği açıkça kabul eder ve bu değerlerin toplumda tanınmasını ve uygulanmasını teşvik eder.
(2) dernek siyasi ve ideolojik tarafsızlığı taahhüt eder.
(3) dernek özellikle partilerden, yetkililerden ve hükümetlerden bağımsızdır.
§ 3 Derneğin amacı
(1) Derneğin münhasır ve doğrudan kar amacı gütmeyen amacı, Bilim ve Araştırma, halk ve mesleki eğitim, eğitim, Sanat ve Kültür, Uluslar arası anlayış, özellikle Lise mezunları için Gençlik yardımının teşvik edilmesi için ideal ve maddi destek ve destektir.Derneğin amacı, özellikle Türkiye, Almanya ve Avrupa'dan insanlar arasında eşit ve saygılı bir ilişki ve dostluğu teşvik etmek ve karşılıklı anlayışı derinleştirmektir.
(2) Ayrıca, insanların kendilerine yabancı olan kültürlerin ve dinlerin özellikleri hakkında, özellikle de güncel toplumsal koşullar ve gelişmeler dikkate alınarak bilgi düzeylerinin iyileştirilmesi ve genişletilmesi hedeflenmektedir.
(3) Eğitim, Bilim, Sanat ve Kültür bu alanlarda teşvik edilmelidir.
(4) dernek, Köln Üniversitesi'nde aynı adı taşıyan Üniversite grubuyla işbirliği yapar, teşvik eder ve Destekler. Bu çerçevede, Üniversite grubu üyeleri arasında kendi aralarında ve diğer öğrenciler veya üniversite gruplarıyla fikir alışverişini teşvik eder. Dernek ayrıca tüm öğrencileri ve özellikle yeni Başlayanları Eğitim konularında destekler ve sorunları birlikte çözmeye çalışır.
Türk-Ünid Yükseköğretim grubunun, din ve Mezheplerinden bağımsız olarak farklı milletlerden öğrenciler arasında ortak ve huzurlu bir yaşamı teşvik etme amacı açıkça paylaşılmakta ve desteklenmektedir.
(5) imkanlar dahilinde, dernek, diğerlerinin yanı sıra, pratik Yardım sağlar.:
a) yetkililerle, kurumlarla ve işletmelerle iletişim kurmak ve işbirliği yapmak,
b) hedefli Halkla İlişkiler,
c) kültürel etkinlikler, özellikle kamusal yaşamdaki kişiliklerin de kazanılacağı konferanslar şeklinde,
d) toplantı, konferans, Kongre ve diğer eğitim etkinliklerinin organizasyonu,
e) üniversite, sosyal ve işe giriş ile ilgili konularda yardım ve Danışmanlık.
(6) dernek ortak spor ve seyahat etkinlikleri düzenlemektedir.
(7) dernek amaçlarına ulaşmak için dernekler, Vakıflar, sendikalar, yetkililer, ekonomik kurumlar, Teknik-Bilimsel ve sosyal-kültürel kurumlar, Eğitim ve araştırma kurumları ile yurtiçinde ve yurtdışında şahsiyetler ile işbirliği yapmayı hedeflemektedir.
§ 4 Derneğin faaliyetleri; kar amacı gütmeyen kuruluş
(1) dernek, vergi Kanununun "vergi imtiyazlı amaçları" Bölümü anlamında münhasıran ve doğrudan kar amacı gütmeyen amaçları takip eder. Dernek özverili bir şekilde çalışıyor. Öncelikle kendi ekonomik amaçlarını takip etmiyor.
(2) Yönetim Kurulu, kar amacı gütmeyen kuruluşun ilgili Vergi Dairesi tarafından tanınmasını sağlamakla yükümlüdür.
(3) Derneğin organları, Derneğin feshi, tüzükte Değişiklik Yapılması – özellikle Derneğin amacında değişiklik yapılması – veya vergi Kanunu anlamında önemli olan başka bir konu ile ilgili tüm kararları yürürlüğe girmeden önce vergi dairesine bildirmekle yükümlüdür.
§ 5 dernek araçları
(1) Derneğin amacına ulaşması ve derneğin sürdürülmesi için gerekli Araçlar
a) üyelik aidatları ve giriş ücretleri
b) bağışlar
c) Diğer Gelirler.
(2) Derneğin fonları sadece tüzüğe uygun amaçlar için kullanılabilir. Üyeler Derneğin fonlarından herhangi bir yardım almazlar.
(3) hiçbir kişi Derneğin amacına uygun olmayan harcamalardan veya orantısız olarak yüksek ücretlerden yararlanamaz.
(8) Yönetim görevlerine emanet edilen kişilerin Derneğin hizmetinde yapılan harcamalar için uygun bir tazminat ödenmesine izin verilir. Genel Kurul bunun için maksimum bir miktar belirleyebilir.
§ 6 üyelik
(1) derneğin üyeleri, bu tüzüğün 2.ve 3. paragraflarında standartlaştırılmış olan derneğin amaç ve temel ilkelerine bağlı hisseden tüm tam yasal kapasiteye sahip gerçek kişiler ve tüzel kişiler olabilir.
(2) kabul başvurusu yazılı olarak Yönetim Kuruluna gönderilir. Başvuru, başvuru sahibinin adını, adresini, yaşını ve mesleğini içermelidir.
Başvuru ile birlikte Tüzük kabul edilir.
(3) Yönetim Kurulu kendi takdirine bağlı olarak kabul edilmesine karar verir. Kabul, Kurul tarafından başvuru sahibine yazılı bir kabul beyanı alındıktan sonra, üyelik Aidatının ilk ödenmesi ve kabul ücretinin ödenmesi ile yürürlüğe girer. Üyelik ücreti, giriş yılı için kesinti olmaksızın ödenmelidir.
Kabul hakkı yoktur. Reddedilmenin bir gerekçeye ihtiyacı yoktur.
§ 7 Onursal üyelik
(1) dernek veya amaçlarına özel bir şekilde önem veren kişiler, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Genel Kurul tarafından Onursal üyelik kazanabilirler.
(2) Derneğin amaçlarının ciddi şekilde ihlal edilmesi durumunda, Genel Kurul Onursal üyeliğini iptal edebilir.
§ 8 üyeliğin Sona Ermesi
(1) üyelik, bir üyenin istifası, sınır dışı edilmesi veya ölümü ile sona erer.
(2) istifa sadece bir takvim yılının sonunda, üç aylık bir süreye bağlı olarak mümkündür ve Yönetim Kuruluna yazılı olarak beyan edilmelidir. Yıllık ücretin iadesi mümkün değildir.
(3) Yönetim Kurulu bir üyeyi önemli bir nedenden dolayı dernekten hariç tutabilir. Dışlama nedenleri özellikle Tüzüğün veya Derneğin çıkarlarının ağır ihlalleri ve derneğe zarar veren davranışlardır. Dışlama, ilgili kişiye Yönetim Kurulu tarafından yazılı olarak bildirilmelidir.
(4) Özel durumlarda Genel Kurul, dernek üyelerinin 2/3 çoğunluğuyla bir üyenin Dışlanmasına karar verebilir. Bu, özellikle aktif bir Yönetim Kurulu üyesinin bu Tüzük kapsamındaki yükümlülüklerini ihlal etmesi durumunda geçerlidir.
(5) Üye Dışlanmaya bir ay içinde yazılı olarak itiraz edebilir. Bir sonraki Genel Kurul, bu durumda mevcut üyelerin 2/3'ünün çoğunluğu ile Dışlanmayı iptal edebilir. Bu karara kadar üyelik askıya alınır. Üyeliğin askıya alınması, ilgili kişinin oy kullanma hakkına sahip olmadığı ve derneğin etkinliklerine katılamayacağı anlamına gelir. İtiraz zamanında yapılmazsa, dışlama tartışılmazdır.
(6) dışlanma durumunda, derneğe karşı tüm iddialar sona erer.
§ 9 üyelerin hak ve yükümlülükleri
(1) üyeler Derneğin tüm etkinliklerine katılma hakkına sahiptir. Üye toplantılarında başvuru hakkı vardır. Her üye, aksi belirtilmedikçe oy kullanma hakkına sahiptir. Her üye seçimlerde aktif ve pasif oy kullanma hakkına sahiptir.
(2) üyeler Tüzükten doğan yükümlülükleri yerine getirmelidir. Dernek organları tarafından alınan karar ve emirlere uymak zorundadırlar.
§ 10 Üyelik Ücretleri, Giriş Ücretleri
(1) dernek, üyelerden aidat ve Genel Kurul tarafından belirlenen bir giriş ücreti talep edebilir. Daha ayrıntılı olarak katkı kuralları düzenlenir.
(2) Bir üye, uyarıya rağmen katkıların ödenmesinde altı aydan fazla gecikirse, otomatik olarak hariç tutulur.
(3) Yönetim Kurulu, gerekçeli Bireysel durumlarda oybirliği ile alınan kararla, üyelere giriş ücretinin ve katkıların saat veya tamamen ödenmesini onaylayabilir.
(4) gerekirse, Yönetim Kurulu mutlak çoğunluk kararı ile mevcut mali yıl için katkıyı %50'ye kadar artırabilir. Daha geniş geçerlilik, bir sonraki Genel Kurul tarafından onaylanmalıdır. Bir mali yıl içinde ilgili katkının %50'sinden fazla bir katkı artışı, olağanüstü bir Genel Kurul tarafından onaylanmasını gerektirir.
(5) Onursal üyeler herhangi bir katkı veya ücret ödemezler.
§ 11 dernek organları
(1) Derneğin organları
1) Genel Kurul
2) Yönetim Kurulu
3) Yönetim Kurulu
(2) Genel Kurul, başka organların, özellikle de özel görevlerin yerine getirilmesi için komitelerin kurulmasına basit çoğunluk ile karar verebilir.
§ 12 Genel Kurul Toplantısı
(1) Genel Kurul (MV), Yönetim Kurulu tarafından yazılı olarak (e-posta yoluyla da) üç haftalık bir süre göz önünde bulundurularak ve derneğin menfaatinin gerektirdiği durumlarda, ancak mali yılda en az bir kez geçici Gündemi bildirerek toplanır. Süre, davetin gönderildiği gün başlar.
(2) Meclis Yönetim Kurulu üyesi tarafından yönetilir. Kayıt memuru Meclis Başkanı tarafından belirlenir.
(3) MV, Derneğin en yüksek karar alma organıdır.
Çoğunluk, üyelerin yarısından fazlasının mevcut olması durumunda geçerli olacaktır.
Karar verememe durumunda, paragraf 1 uyarınca derhal davet edilmesi gereken bir sonraki MV, cümle 2 geçerli değildir. Böyle bir MV'NİN bombardıman kabiliyetine itiraz edilemez. Böyle bir MV'YE davette, bu MV'NİN her durumda mevcut Nisabına özellikle dikkat edilmelidir. Bu tüzükte aksi belirtilmedikçe, kararlar basit çoğunluk ile alınır.
(4) Mv'de Onursal üyeler de dahil olmak üzere her üyenin bir oyu vardır. Oy hakkı şahsen kullanılmalıdır.
(5) MV'NİN görevleri özellikle
1.) Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi ve Yönetim Kurulunun görevden alınması
2.) İki yazarkasa denetçisinin seçimi
3.) Yönetim Kurulunun faaliyet ve nakit raporunun alınması
4.) üyelik Aidatlarının ve Giriş ücretlerinin miktarının belirlenmesi
5.) Onursal üyelerin atanması
6) Diğer derneklerin kurulması
7.) Diğer dernek organları veya bir üye tarafından kendisine sunulan hususlara ilişkin oylama
8.) tüzükte değişiklik yapılması veya Derneğin feshedilmesi kararı.
(6) Genel Kurul kamuya açık değildir.
(7) Yönetim Kurulu, toplantının başlangıcına kadar Gündemi tamamlayabilir. En az 5 Üye yazılı olarak talepte bulunursa tamamlanmalıdır.
(8) Genel Kurul ve kararları hakkında bir protokol hazırlanır.
Toplantının yeri ve tarihi, toplantı Başkanı ve Tutanak sahibinin kişi ve imzaları, katılan üye sayısı, Gündem, tüm oylama sonuçları ve ilgili oylama türünü içermelidir.
§ 13 Olağanüstü Üye Toplantıları
(1) olağanüstü Üye toplantıları, bu tüzükte belirtilen durumlarda ve üyelerin 1/4'ünün yazılı olarak talep etmesi halinde, amaç ve gerekçelerini belirterek, Yönetim Kurulu tarafından derhal toplanır.
(2) olağanüstü Üye toplantılarına davet süresi bir haftadır.
(3)olağanüstü Üye toplantıları için 12 yılı sayılı değişiklik geçerlidir.
§14 seçimler
(1) Tüm seçimler gizli, eşit ve özgürdür.
(2) ilk turda hiçbir aday mutlak çoğunluğa Ulaşmazsa, en çok oy alan iki aday arasında ikinci tur seçim yapılır.
§ 15 Yönetim Kurulu
(1) Yönetim Kurulu en az bir başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir Kasiyerden oluşur. Yönetim Kurulu, tek sayıda Üye, ancak en fazla yedi kişi ile doldurulur. Görev süresi iki yıldır. Yeniden seçilebilir.
(2) Yönetim Kurulu kulübü yönetir, mevcut işleri yönetir ve derneğin finansmanını yönetir. Bireysel üyelerini mevcut işlerin yönetimi ile görevlendirebilir veya bu görevlerin bir kısmını üstlenebilir. Yönetim Kurulu, tam veya yarı resmi bir yönetici atayabilir.
(3) dernek, mahkemede ve mahkeme dışında başkan tarafından başka bir Başkan üyesi ile birlikte temsil edilir.
Yönetim Kurulunun temsil gücü iç etkiyle sınırlıdır, çünkü derneğin toplam 1000,- Euro'dan daha fazla performans göstermesini zorunlu kılan yasal eylemler ve belgeler tüm Yönetim Kurulu üyeleri tarafından imzalanmalıdır.
(4) Yönetim Kurulu Üyelerinin yarısından fazlası, görev süresinin bitiminden önce istifa veya başka nedenlerle istifa ederse, bu pozisyonları yeniden doldurmak için olağanüstü bir MV çağrılır.
(5) Yönetim Kurulu, normal görev süresinin sona ermesinden önce, önemli bir nedenin mevcut olması halinde, yalnızca bir bütün olarak, olağanüstü bir MV'DE mevcut üyelerin çoğunluğuyla görevden alınabilir.
(6) yeni bir Yönetim Kurulu seçilene kadar, eski Yönetim Kurulu geçici olarak görevde kalır.
(7) Yönetim Kurulu toplantıları gerektiğinde başkan tarafından toplanır. Çağrılar genellikle bir haftalık süre göz önünde bulundurularak yazılı olarak yapılmalıdır.
Acil durumlarda telefon veya dijital (e-posta) oylama da mümkündür. Yılda en az dört Yönetim Kurulu toplantısı yapılmalıdır (her çeyrekte bir tane). Her toplantının tutanakları hazırlanmalıdır.
(8) Yönetim Kurulu üyelerinin yarısından fazlasının mevcut olması halinde bir nisap vardır. Yönetim Kurulu, bu tüzükte aksi belirtilmedikçe kararlarını basit çoğunluk ile alır.
(9) Yönetim Kurulu, bu Tüzük tarafından açıkça düzenlenmeyen tüm durumlarda karar verir.
(10) Yönetim Kurulu üyeleri görevlerini gönüllü olarak yerine getirirler.
(11) Genel Kurul tarafından seçilen Hazine denetçileri, hazineyi yıllık olarak denetlemek ve yazılı bir denetim notu ile belgelemek zorundadırlar. Yönetim Kurulu Üyeleri size bilgi vermek zorundadır. Görev süreniz Yönetim Kurulununkiyle aynı.
§ 16 Mütevelli Heyeti
(1) Yönetim Kurulu, dernek dışındaki gerçek kişileri Mütevelli Heyeti üyesi olarak atayabilir.
(2) Mütevelli Heyeti, dernek için temsil ve Büyükelçi işlevlerini üstlenir ve çeşitli konularda danıştıktan sonra Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunur.
§ 17 Tüzük değişiklikleri
(1) tüzükte yapılan değişiklikler, yalnızca mevcut oy hakkı olan üyelerin 2/3'ünün olağan bir MV'DE çoğunluğu ile kararlaştırılabilir.
(2) Tüzük değişikliği talepleri MV'YE davet ile gönderilmelidir.
(3) dernekler siciline kayıt ile bağlantılı olarak veya ilgili Vergi Dairesi tarafından muafiyet bildiriminin (kar amacı gütmeyen) verilmesi ile bağlantılı olarak tüzükte değişiklikler yapılması gerekiyorsa, Yönetim Kurulu oybirliğiyle karar verebilir.
§ 18 derneğin feshi
(1) Derneğin feshine ancak bu amaçla özel olarak toplanan Genel Kurulda mevcut tüm üyelerin 3/4'ünün oylarıyla karar verilebilir.
(2) Derneğin feshedilmesi veya vergi imtiyazlı amaçların ortadan kaldırılması durumunda, Derneğin varlıkları, fesih kararında daha ayrıntılı olarak belirtilmesi gereken kar amacı gütmeyen derneklere veya vakıflara aittir.
(3) yararlanıcılar, varlıkları doğrudan ve münhasıran yalnızca ortak yarar veya hayırsever amaçlar için kullanabilirler.
§ 19 Son Hükümler
(1) Bu Tüzük, Köln bölge Mahkemesi'nin dernek Siciline Kaydedilmesiyle yürürlüğe girer.
(2) mülkün kullanımına ilişkin kararlar ancak ilgili vergi Dairesinin onayından sonra yapılabilir.
(3) yukarıdaki Tüzük, 10 Şubat 2006 tarihinde Köln'de yapılan Kurucu toplantıda kurulmuştur.